Liderazgo Regenerativo
No solo buscamos crecer nosotros, sino hacer crecer a todos los que nos rodean. Cada interacción debe agregar valor al ecosistema completo.
"El verdadero liderazgo multiplica líderes, no seguidores"
Un equipo diverso y complementario, unido por la visión de (r)evolucionar la forma en que trabajamos y creamos valor con IA y metodologías probadas.
Creemos en un liderazgo regenerativo que no solo transforma organizaciones, sino que empodera a las personas a (r)evolucionar su impacto.
No solo buscamos crecer nosotros, sino hacer crecer a todos los que nos rodean. Cada interacción debe agregar valor al ecosistema completo.
"El verdadero liderazgo multiplica líderes, no seguidores"
Medimos nuestro éxito por el éxito de nuestros estudiantes y clientes. Sus logros son nuestros logros, su crecimiento es nuestro propósito.
"No importa qué tan brillante seas si no generas valor para otros"
En un mundo que cambia constantemente, la curiosidad y la adaptabilidad son superpoderes. Somos estudiantes permanentes de nuestro oficio.
"El día que dejamos de aprender es el día que dejamos de liderar"
Creemos en la diversidad de perspectivas y la complementariedad de fortalezas. Somos mejores juntos que por separado.
"La colaboración real trasciende egos y maximiza potencial colectivo"
Cinco líderes estratégicos con backgrounds diversos pero visión compartida: (r)evolucionar cómo trabajamos y creamos valor en la era de la IA.
| Rol | Área de Enfoque | Experiencia Clave |
|---|---|---|
| Chief Enablement Officer | Entornos Habilitadores | Transformación de Experiencia |
| Chief Empowerment Officer | Multiplicación de Impacto | Growth & Strategy |
| Chief Efficiency Officer | Procesos con Propósito | Eficiencia Operacional |
| Chief Ambassadors Officer | Comunidades con Cultura | Network Development |
| Líder de Comunidad de Desarrollo | Desarrollo de Comunidades Técnicas | Ecosistemas de Desarrolladores |
Entornos Habilitadores y Experiencia
Líder que cree en la presencia antes que la velocidad. Especialista en crear entornos donde las personas pueden hacer su mejor trabajo, combinando metodologías probadas con empatía auténtica.
"El verdadero liderazgo se mide por los entornos que creamos para que otros brillen. Mi trabajo es eliminar fricciones y potenciar talentos."
Amplificación de Impacto
Arquitecto de sistemas que transforman días caóticos en jornadas inteligentes. Defensor de la artesanía sobre la obsesión, guía a profesionales hacia su versión más auténtica y efectiva.
"No hay límites para lo que podemos lograr cuando empoderamos a las personas con las herramientas y la mentalidad correcta."
Procesos con Propósito
Optimizador estratégico de sistemas. Daniel alinea procesos con propósito y buenas prácticas para lograr resultados sostenibles y significativos que realmente importen.
"La eficiencia sin propósito es solo optimización vacía. Los mejores procesos son aquellos que liberan tiempo para lo que realmente importa."
Comunidades con Cultura
Constructor de comunidades regenerativas. Germán moviliza comunidades para amplificar el impacto y consolidar la cultura de (r)evolución profesional a escala global.
"Las comunidades más fuertes se construyen sobre valores compartidos y propósito común. Mi trabajo es cultivar esa conexión auténtica."
Desarrollo de Comunidades Técnicas
Visionario de comunidades técnicas. Marvin lidera el desarrollo de ecosistemas de desarrolladores, integrando IA de manera ética y eficaz para potenciar el crecimiento colectivo.
"Las mejores comunidades crecen orgánicamente: conectan personas, comparten conocimiento y multiplican el impacto. Construimos ecosistemas que empoderan, no que controlan."
Nuestro modelo de trabajo refleja nuestros valores: colaborativo, transparente y enfocado en el impacto colectivo.
Las decisiones importantes se toman en consenso, respetando la expertise de cada miembro y priorizando el impacto sobre egos personales.
Compartimos métricas, desafíos y aprendizajes abiertamente. Los errores son oportunidades de crecimiento colectivo, no motivos de señalamiento.
Cada líder tiene autonomía total en su área de expertise, pero siempre alineado con la visión y valores compartidos del equipo.
Promovemos la experimentación con hipótesis claras y métricas de validación. Fallamos rápido para aprender rápido.
Estamos siempre abiertos a conectar con profesionales excepcionales que compartan nuestra visión de (r)evolucionar el mundo del trabajo.
Aunque no tenemos posiciones abiertas constantemente, siempre evaluamos talento excepcional para roles clave en nuestro crecimiento.
Buscamos aliados estratégicos, consultores especializados y partners que complementen nuestras capacidades y amplíen nuestro impacto.
Para profesionales emergentes que quieren aprender de nuestro equipo y contribuir a proyectos reales con impacto social.
Pasión por aprender, experimentar y cuestionar el status quo
Enfoque en impacto medible y valor real para los usuarios
Capacidad de trabajar en equipo sin ego, con feedback constructivo
Comodidad con la ambigüedad y velocidad de cambio
30 minutos para conocernos mutuamente y explorar formas de colaborar
Arquitecta de experiencias transformadoras con 8+ años diseñando entornos que habilitan el máximo potencial humano y organizacional.
Psicóloga Organizacional, MBA en Gestión del Cambio
Consultora senior en McKinsey & Company, especializada en transformación cultural y enablement organizacional.
Estratega de resultados con 12+ años multiplicando impacto organizacional a través de metodologías probadas y liderazgo orientado a resultados.
MBA en Estrategia Empresarial, Certificación en Metodologías Ágiles
Director de Transformación en BCG, especializado en implementación de metodologías escalables para Fortune 500.
Optimizador de sistemas con enfoque en procesos con propósito, creando eficiencia que libera potencial humano para impacto estratégico.
Ingeniero Industrial, MSc en Optimización de Procesos
Head of Operations en Lean Startup Co., diseñando sistemas que mejoraron eficiencia operacional en 40% promedio.
Constructor de comunidades regenerativas con foco en cultura y propósito compartido, escalando impacto a través de embajadores comprometidos.
Comunicador Social, Especialización en Community Management
Community Lead en Platzi, construyendo ecosistemas educativos que alcanzaron 500K+ miembros activos en LATAM.
Líder visionario con pasión por crear comunidades técnicas que conectan y empoderan desarrolladores.
Ingeniero de Sistemas, MSc en Machine Learning e IA
Development Community Lead en Google, construyendo ecosistemas de desarrolladores que alcanzaron 500K+ miembros activos.