Resultado
Acordamos o que o fluxo deve produzir e o que significa estar bem feito.
O ponto de partida
Uma tarefa mais rápida não corrige um sistema de trabalho confuso.
O bootcamp começa com trabalho real, não com uma ferramenta.
Observamos demanda, decisões, espera e retrabalho. Com esse mapa escolhemos o que eliminar, simplificar e apoiar com IA.
Acordamos o que o fluxo deve produzir e o que significa estar bem feito.
Tornamos visíveis os passos, decisões e esperas que hoje fragmentam o trabalho.
Definimos o que é revisado, quem decide e quando o fluxo deve parar.
Usar · Adaptar · Criar
Cada acelerador deve resolver uma fricção, respeitar controles e deixar o fluxo mais claro.
Aplique um acelerador a um caso delimitado e observe entradas, saídas e falhas.
Ajuste instruções, contexto e controles de acordo com as evidências do fluxo.
Construa um acelerador próprio somente quando o padrão for repetível e tiver um responsável.
O que fica
Uma forma de trabalho observável, um kit de aceleradores e critérios para operá-la e melhorá-la.
Demanda, decisões, espera, retrabalho e responsáveis visíveis em um único percurso.
Uma sequência redesenhada que define o que a pessoa faz, onde a IA apoia e onde há revisão.
Instruções e componentes reutilizáveis para tarefas concretas sem perder contexto.
Critérios, controles e sinais para adotar, ajustar ou interromper a nova prática.
24 horas · 6 semanas
Cada fase termina com uma melhoria comprovada.
Semana 1 · Mapeie o trabalho real e diferencie valor, espera, retrabalho e decisão.
Semanas 2–3 · Elimine passos desnecessários e defina o fluxo, seus responsáveis e controles.
Semanas 4–5 · Use e adapte aceleradores no trabalho real; crie um se o caso justificar.
Semana 6 · Compare evidências, documente limites e deixe uma prática que outros possam seguir.
Critério de conclusão
Compare tempo, retrabalho, clareza e qualidade antes de decidir o que conservar.
Passos, esperas ou retrabalho definidos no início são reduzidos.
Critérios e controles continuam claros em cada entrega.
Outra pessoa consegue seguir o fluxo, reconhecer uma exceção e pedir revisão.
Como é uma aula
Bootcamps e programas compartilham o mesmo formato de aula; um workshop é uma sessão única de 2 horas.
Explicamos o conceito, o critério e um exemplo real em poucos minutos.
Você aplica ao seu próprio caso com acompanhamento direto.
Revisamos resultados, respondemos perguntas e definimos o próximo passo.
Intensidade semanal: bootcamps 4 horas · programas 3 horas. Workshops são uma sessão única de 2 horas. Com 80 % de presença você aprova presença. Com o projeto e a entrega final, certifica competência.
Preços por pessoa
Valores por pessoa em COP. Confirmamos vigência, escopo e impostos antes da inscrição.
A mesma tarifa por pessoa vale para empresas com até 20 funcionários, com possível desconto em qualquer treinamento.
Bootcamp
Por bootcamp e participante. Inclui prática acompanhada e ferramentas com agentes de código aberto.
Empresas
Mais de 20 funcionários: entendemos o caso, o escopo e os participantes; depois fazemos a cotação.
Responsabilidade explícita
Decisões, dados e aceitação final sempre mantêm um responsável humano.
Não adicionamos IA a uma tarefa que não deveria existir.
Não usamos dados, ferramentas ou ações que ultrapassem as regras do contexto.
Não consolidamos uma mudança apenas porque um teste parece convincente.
Perguntas frequentes
Não apenas. Trabalha tarefas, decisões, papéis e controles de uma pessoa ou equipe.
Não. Você começa com aceleradores guiados, aprende a adaptá-los e cria um próprio só se o fluxo precisar.
Um fluxo real e repetível: fornece entradas, restrições e evidências para desenhar e testar a nova prática.
Um mapa do trabalho, um fluxo amplificado, um kit de aceleradores e um padrão operacional.
Traga um fluxo real
Traga um fluxo real. Definimos linha de base, padrão e primeiro experimento.