Bootcamp · BC-03

Instala una forma de trabajar que perdure.

Conecta prioridades, flujo, conocimiento compartido e IA mediante revisiones simples.

  • 24 horas · 6 semanas
  • 4 h por semana
  • Un sistema operativo verificable
BC-03

Bootcamp

24 horas · 6 semanas 4 h por semana

El punto de partida

Cuando las herramientas no producen fluidez.

Muchas herramientas, poca predictibilidad y conocimiento que no fluye.

Un flujo real, sus responsables y dos semanas para observarlo antes de rediseñar.

Lo que queda

Una forma de trabajar que se sostiene.

Una forma de trabajo que integra Agile, GTD, conocimiento compartido e IA.

Entregables apilados listos para usar y revisar.

Flujo visible

Entrada, decisiones, trabajo y cierre.

Revisiones mínimas

Revisiones breves con propósito y responsable.

Base compartida

Fuentes, acuerdos y aprendizajes recuperables.

La experiencia

Observar, diseñar y consolidar.

Recorrido de pasos conectados que termina en un resultado repetible.

Observar

Mide bloqueos, espera y retrabajo.

Diseñar

Alinea tablero, revisiones y asistencia.

Consolidar

Prueba dos ciclos y ajusta con evidencia.

Cómo se trabaja

Seis semanas sobre un flujo completo.

Reloj de clase en tres momentos: masterclass, hands-on y cierre.

4 h por semana

24 horas · 6 semanas · Práctica intensiva y acompañada

Masterclass · Hands-on · Cierre

Explicación breve, práctica sobre tu caso y espacio para resolver dudas.

Un sistema operativo verificable

Una forma de trabajo que integra Agile, GTD, conocimiento compartido e IA.

Precios por persona

Una inversión clara para empezar.

Valores por persona en COP. Confirmamos vigencia, alcance e impuestos antes de inscribirte.

Tres profundidades con una inversión clara por escalón.

La misma tarifa por persona aplica a empresas de hasta 20 empleados, con posible descuento en cualquier entrenamiento.

Bootcamp

COP 960.000

Por bootcamp y participante. Incluye práctica acompañada y herramientas con agentes de código abierto.

  • Herramientas con agentes de código abierto
  • Guía para usarlas y adaptarlas
  • Bases para crear herramientas propias

Empresas

Cotización

Más de 20 empleados: entendemos el caso, el alcance y los participantes; después cotizamos.

Cotizar

El límite importa

El cambio exige práctica, no instalación.

No se instala una sola vez: requiere hábitos pequeños y revisión constante.

Escudo de límites que mantiene decisiones y datos bajo control humano.

Siguiente paso

Define un flujo de principio a fin y prueba el ritmo durante dos ciclos.

Preguntas frecuentes

Antes de rediseñar

¿Qué necesito para comenzar?

Un flujo real, sus responsables y dos semanas para observarlo antes de rediseñar.

Siguiente paso

Instala una forma de trabajar que perdure.